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Guide de l'Embauche d'un Avocat


Avoir le droit d'avocat quand vous en avez besoin peut vous aider à résoudre les litiges avec les voisins, mettre fin à un mariage, faire valoir vos droits en milieu de travail, voire d'éviter la prisonLorsque la vie devient légal, si c'est un DUI charge ou d'un événement positif, comme l'adoption, il est souvent judicieux de faire appel à un avocat.

Mais l'embauche d'un avocat n'est pas nécessaire pour toutes les procédures légales, c'est pourquoi FindLaw offre gratuitement de l'information juridique, ainsi que do-it-yourself de ressources.

FindLaw Guide pour l'Embauche d'un Avocat, non seulement vous aide à déterminer quand vous devez embaucher un avocat, mais vous permet aussi de choisir la bonne, comprendre des frais juridiques et les accords, et d'obtenir une certaine tranquillité d'esprit. Alors que les avocats peuvent sembler cher, de ne pas avoir de conseiller juridique lorsque vous en avez besoin, il peut être beaucoup plus coûteux. Les avocats sont généralement spécialisées dans un type de droit, ou quelques domaines de pratique. Par exemple, un avocat ne peut travailler sur la famille liés à l'immigration, tandis qu'un autre peut gérer une grande variété de cas de blessure. Certains avocats ne pas entreprendre des litiges à tous mais servent plus ou transactionnelles rôle consultatif. De nombreux métier d'avocat, bien que qualifiée pour représenter leurs clients devant les tribunaux, rarement les pieds dans une salle de tribunal.

Au sein de ces grands domaines de pratique, les avocats peuvent choisir de se concentrer sur un ou plusieurs types de cas.

Un avocat de la défense pénale, par exemple, peuvent se spécialiser dans la défense de clients contre la conduite avec facultés affaiblies frais. Un avocat en droit de la famille peut gérer principalement les cas de divorce, ou même se spécialisent dans la garde des litiges.

Les avocats diffèrent également dans la façon dont leur respective entreprises sont structurées, allant de la taille unique-procureur pratiques des grandes, multi-état (ou même des multinationales), les entreprises avec des milliers d'avocats sur le personnel.

Dans le milieu sont de petites entreprises, qui emploient entre deux et avocats et sont parfois appelés"boutique"des entreprises.

Ils offrent l'attention accordée par la seule procureur entreprises, mais avec assez de profondeur pour en prendre un plus large éventail de sujets juridiques.

En outre, certaines sociétés se concentrent sur les litiges (la résolution de questions juridiques dans la cour), tandis que d'autres sont uniquement à son engagement pour le travail transactionnel (dépôt de documents, de conseiller les clients, de la rédaction des contrats, etc.). Le type d'entreprise que vous choisissez dépendra des besoins de votre cas. Un seul avocat, peut-être le travail en solo, est capable de mettre en place un testament de vie et de confiance. Mais une grande entreprise en passant par une importante acquisition, la location d'une grande entreprise avec une profonde ressources et de personnel spécialisé d'avocats. Certaines questions juridiques ne nécessite pas l'aide d'un avocat Mais pour ceux qui n', choisir le bon avocat et de comprendre le processus peut prendre toutes la différence.